并举织密就业保障网 赋能学子逐梦金融职场电子pg游戏安徽财经大学金融学院：三措

　　学院紧扣数字金融▷…•●、绿色金融等行业新趋势△…■，将人才培养与市场需求深度绑定▪★☆。在课程体系上◇•○◁，增设《碳金融理论与实务》《机器学习与实证金融》《深度学习与自然语言处理》等前沿课程●▲★，设立CFA方向班□◁▷◆，让课堂教学对接职场需求□△△○◇；在实践环节◇◆，与16家银行•▼□、保险-=■…★◇、证券公司共建实习基地•▲◁…▷▷，100余名学生通过一年企业实习积累实战经验▽◁•△；在能力提升上◆=•-…，以□◁•■“竞赛促就业▲▲●★=■”为导向○•◇☆，组织学生参与中国国际大学生创新大赛电子pg游戏■…、安徽省大学生绿色金融创新挑战赛○▪▽、安徽省大学生金融投资创新大赛等学科竞赛△◇▼☆▽■，获奖学生凭借专业能力获头部金融机构优先录用□◇◇=▼。

　　反馈学生求职动态=…，大三启动=▲“实习推荐专项••○”▼☆▲▪，学院推出=●◇☆▽★“全周期△◁、个性化◁▷”就业服务△▽○▲▪。针对不同年级•▼□★、不同群体学生的就业需求…◆◆，精准解决简历优化■…△•、面试技巧等问题▲=•…▼●。每年校院领导带队走访30余家企业开拓就业岗位▷◆□▽，邀请企业专家开展求职讲座○•；专业导师结合学生特长推荐岗位●▷□▷●▼，确保责任落实到位▽○；为学生搭建实践桥梁▲○△▷-•？

　　大四提供■▽“一对一求职辅导◁□▷”▷…●◁，学院与16家银行■◆▪、保险◁…■▷◆、证券公司共建实习基地○▲•，辅导员跟踪就业进展◁•▽，大二组织••○▷■□“职业规划工作坊△★□●”◆=☆，校内建立•△●“学院－系部－辅导员－专业导师▲▲▼=…”四级工作体系▼□=☆◁，引导学生明确发展方向◁☆★-•■。

　　通过家长会•=◁并举织密就业保障网 赋能学子逐梦金融职、家校群等渠道传递就业政策■●▷☆■…，分年级构建…-…▲“认知－规划－实习－求职△◇”成长链条◆□▲☆■☆：大一开展●▼☆“金融行业认知周▪○◁□▷”●▪•，帮助学生了解行业全貌▷●▷◇！学院定期推进工作■▽◆△-□，引导家长理性看待就业选择-◆▪•！

　　近年来◇◆-●=☆，安徽财经大学金融学院立足行业需求==□▲…▽、聚焦学生发展电子pg游戏▷▪◁，以●□◆•“源头筑基=▼--▲▷、精准赋能●▼▲…◇★、合力护航▲▪■★▷★”为核心▽▲-▼，打出就业工作★△•=◇▪“组合拳□▲-○▷”▷○，交出了一份◇•▷“稳就业□○◇▲、优就业▼△=▷★”的亮眼答卷=☆=▪。

　　系部统筹资源•□•○☆，学院构建▪☆◇•“校内协同■▼◇△=○、校企合作□▲△、家校共育•☆-▼”三维联动机制△-▪…，校企合作方面▪▪■●，凝聚就业工作合力=○-•-。家校沟通上△□▼，形成▷★●“家校同心促就业-•△▽…▼”的良好氛围-=■。

　　对考研失利▷★、家庭经济困难等就业重点群体●○…■▲，学院建立•=□“就业困难学生台账…★△●☆□”◇▲△○-◆，提供☆■■=▷△“岗位推送+简历打磨+模拟面试●★”组合帮扶▪○■☆，联合校友企业设立-■“就业帮扶岗□•-▽”■△☆▽□，12名困难学生通过专项帮扶成功入职理想企业▲◇▲。同时▷△□●，学院打造▽◁•□☆-“校招+校友+线上△■○◇•▼”三维就业渠道▷□☆，每年邀请40余家企业进校揽才▼-▪●□▲，依托校友资源发布•▪□☆…“内部推荐岗位…▷☆•▼”▷•●◆▷★，年均为学生提供优质岗位200余个…-=□◁。

　　未来■◇▲•▪，金融学院将持续优化就业工作模式•◁◇□■场电子pg游戏安徽财经大学金融学院：三措，加强职业规划课程建设…△●•○、拓展数字金融等新兴领域就业渠道■△◇，推动就业工作从□-△■“保就业○◆◁★▼•”向★●△=▽★“优就业…●△■…▲”升级-■争机器》今年都要登陆PS5平台电子pg消 自去年年初以来○▷，就一直有《战争机器》系列游戏要登陆PlayStation平台的传言■-。17173全新怀旧频道已上线•▷！推荐怀旧网游▷◁•••，重 更多 争机器》今年都要登陆PS5平台电子pg消，，为国家金融行业输送更多高素质专业人才电子pg游戏◆•▽…=△，助力学子在金融职场实现人生价值★★★▼▲。（汪钏）